期刊介绍
期刊导读
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父子接力,中装建设打造科技装饰第一股(2)
通过一步步积累,中装建设开始得到了万达、保利等大地产商的认可和信任,双方建立了长期合作关系。公司承接的装饰工程也从深圳辐射到全国,项目类型逐渐丰富多样,包括办公楼、商业建筑、高档酒店、文教体卫设施、交通基础设施、普通住宅、别墅等。其中一些代表性项目,如深圳证券交易所营运中心工程、卓越皇岗世纪中心、京基金融中心等还获得中国建筑业协会颁发的国家级荣誉—鲁班奖。
2016 年11 月29 日,中装建设在深交所中小板上市。从最开始的艰难打拼到走上创业寻梦之路,庄重一步一个脚印,风雨兼程,公司注册资本从成立时的60 万元发展至今达到6 亿元,呈几何数增长;公司发展成为具有8项壹级/甲级行业从业资质,5 项乙级/贰级行业从业资质的全产业链大型综合装饰服务提供商;公司规模从囿于本地发展的小型公司发展到面向全国建立起了七大区域运营中心和近百家设计研究院的跨区域运营的集团公司,业务涵盖商务装饰、公共装饰、住宅装饰、建筑外墙等主营业务,以及设计业务、智能机电、光伏建筑一体化、绿色节能材料等领域。
庄重认为:“没有人可以对抗时代的潮流。”正是凭着这股与时俱进的思维、精益求精的精神、改革创新的胆魄,中装建设从无到有,从小到大,在异常激烈的竞争中脱颖而出,进入中国建筑装饰企业10 强方阵,成为在全国叫得响的装饰品牌,庄重也成为深圳乃至全国装饰行业最早的探路人。
1.2008 北京奥运会主新闻发布中心
2.深圳京基100
3.佛山德高信易联金融广场(幕墙建筑)
4.交通部四季厅
5.天津凯悦酒店
以出世精神 做入世事业
“一家仁,一国兴仁;一家让,一国兴让。”企业的领头人相当于一个企业的大脑与员工的表率,影响着公司的企业文化和精神特质。对于企业来说,企业文化折射出企业领导者的价值观与领导风格。
庄重身上始终带有一种文人气质。对中国传统文化的追求贯穿了庄重的今昔。儒家的入世进取、道家的达观洒脱以及佛家的随缘取舍似乎都能在他身上找到某种映射。
在人生事业中,庄重也有过迷茫困顿的时候,譬如替人背黑锅、遇车祸险遭不测、爱人被撞昏迷数月……但是他终归没有被困难所压倒。
“没什么大不了的!其实人经常会遭遇各种艰难的事情,坦然面对就好了。笑也罢,哭也罢,该来的终究会来,该去的终究会去。”庄重对这些都轻描淡写,似佛家般超然。这似乎跟他的家庭环境与兴趣爱好是紧密相关的。
“父母时刻要求我们干好事业,为社会造福,为人民造福”。庄重出生在一个军人家庭,作为长子的庄重,从小就养成了艰苦朴素的习惯; 在生活中,其父也会经常言传身教,引用孔孟之道,推崇并践行“和为贵”的美德,这些都潜移默化地影响到了庄重推崇的企业管理理念—“人和”。
1.赣州锦江酒店
庄重认为“人和万事兴”,他尊重员工的人格和权利,努力把中装打造成一个大家庭、大舞台,创造条件尽量满足员工物质和精神上的需求,让每位员工在这个“家”能共同实现梦想,互帮互助,让中装真正成为员工热爱的家,客户满意的家,合作伙伴共赢的家,一起实现“中装梦”。“中装这种和谐友爱的企业文化形成,与我父亲对我的影响和教育是分不开的。”庄重深有感触地说。
从亲眼目睹城市建筑装饰的兴起与发展,亲身参与重大地标精品工程项目的奠基和建设,再到打造“中装”这个装饰行业领先品牌。对于这些经历和成就,庄重认为他没有“高大上”的理想,只是和大家一起做事而已。他说:“中装能有今天的发展,离不开中装人的奋斗进取,中装是一个大家庭,也是中装人实现梦想的舞台。”
传承与创新助力中装腾飞
与很多“创一代”培养接班人的做法相同,庄重很早就意识到要培养接班人。2017 年4 月,中装建设董事会宣布庄重辞去中装建设总裁的职务,委任庄展诺(庄重长子)为深圳市中装建设集团股份有限公司总裁,这也是庄重正式将接班人庄展诺推向前台,拉开了其逐步开始执掌中装建设这艘大船的序幕。
1987 年出生的庄展诺,是个地地道道的80 后,但是他又与80 后有所不同,言谈举止有着让父亲满意的稳重,又带来了变革与创新。
其实,对于攻读金融学的海归青年庄展诺来说,建筑装饰一开始在他看来是个“包工头干的行业”。对于父亲深耕30 多年的建筑装饰行业,庄展诺一开始并无意涉足。“可能普通人觉得这是个包工头、农民工干的行业。我在进入这个行业之前,其实也有这么一个错觉的。”
文章来源:《建材与装饰》 网址: http://www.jcyzszz.cn/qikandaodu/2020/0814/495.html